.RU

Программа дисциплины опд. Ф. 04. Теория организации для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» направления


Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию



ОБНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ (ИАТЭ)






УТВЕРЖДАЮ




Проректор по учебной работе


___________________ С.Б. Бурухин





«______»____________ 200__ г.



^ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ


ОПД.Ф.04. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ


для студентов специальности 080507 - «Менеджмент организации»

направления 080500 - «Менеджмент»


Форма обучения: очная


Объем дисциплины и виды учебной работы по очной форме в соответствии с учебным планом


Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

4










Общая трудоемкость дисциплины

135

135










Аудиторные занятия

68

68










Лекции

34

34










Практические занятия и семинары

34

34










Лабораторные работы

-

-










Курсовой проект (работа)

-

-










Самостоятельная работа

67

67










Расчетно-графические работы

-

-










Вид итогового контроля (зачет, экзамен)

Зачёт

Зачёт












Обнинск 2008

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080500 - «Менеджмент»


Программу составили:


___________________ А.В. Гераськин, старший преподаватель кафедры МФКБУ


«____»_____________ 200__ г.


___________________ Е.Н. Семичастнова, старший преподаватель кафедры МФКБУ


«____»_____________ 200__ г.


Программа рассмотрена на заседании кафедры «Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет» (МФКБУ) (протокол № __ от __.__.200 г.)


Заведующий кафедрой МФКБУ


___________________ П.А. Ореховский


«____»_____________ 200__ г.


СОГЛАСОВАНО


Начальник Учебно-методического управления ИАТЭ


___________________ Ю.Д.Соколова


«____»_____________ 200__ г.

Декан социально-экономического факультета (СЭФ)


___________________ В.Н.Тябин


«____»_____________ 200__ г.



^ 1. Цели и задачи дисциплины.


В России интенсивно создаются и ликвидируются организации различных правовых форм и организационных структур. Каждая организация в чем-то индивидуальна, но есть много общего в мире организаций. Необходимо уделять большое внимание взаимодействию человека и организации. Каждый человек – это часть организации, проводящий в ней значительное время. Поэтому он должен знать основные законы и принципы функционирования организаций, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии отношений. Цель данного курса - научить менеджеров применять методы научной организации труда и организационного проектирования, владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния.


^ 2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.


В результате изучения дисциплины студент должен

знать: сущность понятия «организация»; принципы организации; основные законы теории организации; законы организации второго уровня;

уметь: применять методы научной организации труда и организационного проектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

иметь навыки: прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям

экономического, социального и организационного развития.


^ 3. Содержание дисциплины


3.1. Лекции

ДЕ

Тема

ДЕ1. Введение в теорию организации

Тема 1. Введение в теорию организации

ДЕ2. Организация как система.

Тема 2. Эволюция взглядов на сущность и структуру теории организации.

Тема 3. Организация как система

ДЕ3. Организация и управление

Тема 4. Система управления организации.

Тема 5. Самоорганизация и самоуправление.

ДЕ4. Основополагающие законы организации

Тема 6. Закон синергии.

Тема 7. Закон самосохранения.

Тема 8. Закон развития.

ДЕ5. Законы организации второго уровня

Тема 9. Закон информированности-упорядоченности.

Тема 10. Закон единства анализа и синтеза.

Тема 11. Закон композиции и пропорциональности.

Тема 12. Законы социальной организации.

ДЕ6. Организация организаций

Тема 13. Принципы организации.

Тема 14. Проектирование организационных систем.

Тема 15. Функциональное содержание организации.

Тема 16. Анализ организационной структуры управления.

Тема 17. Разработка (совершенствование) организационной структуры.

Тема 18. Организация процессов труда по управлению.

Тема 19. Контроллинг организации.

ДЕ7. Современные организации

Тема 20. Интеграция.

Тема 21. Сетевые организации.

Тема 22. Виртуальные организации.

Тема 23. Обучающиеся организации.


Раздел 1. Организационные системы.

Тема 1. Введение в теорию организации. (2 ч.)


Сущность организации и ее основные признаки. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Предмет и задачи курса. Логическая схема изучения теории организации. Типология основных объектов управления.

^ Тема 2. Эволюция взглядов на сущность и структуру теории организации.

(2 ч).

Развитие организационной и организационно-управленческой мысли; классическая теория организации; теория Р. Лайкерта; теория административного поведения; теория Гласиер; теория организационного потенциала; теория институтов и институциональных изменений; современные направления теоретических разработок

^ Тема 3. Организация как система. (4 ч.)


Организация как система. Организационные отношения. Общие понятия систем. Классификация. Социальная организация. Виды социальных систем. Классификация организаций. Особенности социально-экономических организаций. Хозяйственные организации. Общие понятия хозяйственной организации. Организационно-правовые формы организаций. Организационные формы. Основные типы фирм по функциональному назначению. Элементы теорий мотивации в хозяйственных организациях. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Предмет теории организации.


^ Раздел 2. Организация и управление


Тема 4. Система управления организации. (1 ч.)


Система, структура и особенности. Место системы управления в социальной системе. Структура элементов системы управления организации.

^ Тема 5. Самоорганизация и самоуправление. (2 ч.)


Классификация систем по степени организованности. Самоорганизация как источник порядка и развития экономических систем. Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции. Регламентация и самоорганизация в процессе управления. Основные принципы самоуправления. Схема цикличности управления и самоуправления, организации и самоорганизации. Базисные потребности человека и общества, реализуемые с помощью самоуправления. Циклы возникновения самоорганизации в системе.


^ Раздел 3. Основополагающие законы организации.

Тема 6. Закон синергии. (1 ч.)


Понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Сущность и содержание понятия «синергия». Варианты синергии. Закон синергии. Признаки достижения синергии в организации.

Тема 7. Закон самосохранения. (1 ч.)


Философия самосохранения. Закон самосохранения. Характеристика уровней самосохранения. Основные способы самосохранения.

^ Тема 8. Закон развития. (1 ч.)


Философия развития. Закон развития. Принципы развития. Динамика развития материальной системы. Факторы, влияющие на эластичность организации. Потенциал системы при воздействии.


^ Раздел 4. Законы организации второго уровня


Тема 9. Закон информированности-упорядоченности. (1 ч.)


Общие сведения об управленческой информации. Особенности использования данных и информации. Характеристики управленческой информации. Организация безопасности информации. Особенности закона информированности-упорядоченности.

^ Тема 10. Закон единства анализа и синтеза. (1 ч.)


Анализ и синтез как элементы человеческого познания. Закон единства, его следствия и принципы выполнения. Методика управленческого анализа и синтеза организаций.

^ Тема 11. Закон композиции и пропорциональности. (1 ч.)


Философия гармонии. Объект и цели гармонизации. Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Принципы закона: принцип планирования; принцип координации; принцип полноты.

^ Тема 12. Законы социальной организации. (1 ч.)


Общее и особенное в социальных организациях. Человек в организации. Принципы оптимизации деятельности людей. Принципы организации организаций. Принципы организации людей. Взаимосвязь законов организации.

^ Раздел 5. Организация организаций.

Тема 13. Принципы организации. (2 ч.)


Схема основных элементов организации. Группы и фазы организации. Принципы статической и динамической организации: принципы приоритета; принципы соответствия; принципы формирования процесса организации. Принципы рационализации.

^ Тема 14. Проектирование организационных систем. (1 ч.)


Основы проектирования организационных систем. Формирование внутреннего механизма организационных систем. Формирование механизма внешних отношений организационных систем. Технология создания и регистрации организаций. Перечень документов для регистрации организаций. Структура и содержание уставных документов.

^ Тема 15. Функциональное содержание организации. (1 ч.)


Приоритеты функционального и структурного подхода. Взаимодействие функций в организации. Организация функциональной подготовки. Формирование функциональной структуры управления. Принципы формирования типового функционального звена управления. Построение функциональной структуры организации.

^ Тема 16. Анализ организационной структуры управления. (2 ч.)


Субъекты и объекты организаторской деятельности. Характеристики организационной структуры управления. Анализ состава и содержания функций управления. Анализ распределения функций управления. Степень централизации функций управления. Анализ взаимоотношений полномочий при принятии управленческих решении.

^ Тема 17. Разработка (совершенствование) организационной структуры.

(1 ч.)

Подходы к проектированию организационных структур. Принципы и методы совершенствования организационных структур. Основные этапы формирования организационных структур.

^ Тема 18. Организация процессов труда по управлению. (1 ч.)


Процесс управленческого труда. Методы выполнения управленческих операций. Проектирование процессов управленческого труда. Схема формирования управленческих работ.

^ Тема 19. Контроллинг организации. (2 ч.)


Философия развития и совершенствования организационных систем. Взаимосвязь функций развития и совершенствования организации. Сущность контроллинга. Типология контроллинга. Процесс реализации контроллинга организации.

^ Раздел 6. Современные организации.

Тема 20. Интеграция. (1 ч.)


Интеграция как форма организации. Корпоративные организации. Финансово-промышленные группы. Транснациональные группы. Совместные предприятия.

^ Тема 21. Сетевые организации. (1 ч.)


Границы традиционных организационно-управленческих форм. Сущность и эволюция сетевых организаций. Особенности сетевых организаций. Внутренняя сеть. Стабильная сеть. Динамичная сеть.

^ Тема 22. Виртуальные организации. (2 ч.)


Глобализация экономики. Виртуализация производства как схема организации производства. Сущность виртуальной организации. Принципы организации. Виртуальный продукт.

Тема 23. Обучающиеся организации. (2 ч.)


Концепция обучающейся организации. Спираль познания. Структура организационного обучения. Принципы обучающейся организации. Управление знаниями.


^ 3.2. Практические и семинарские занятия


Раздел(ы)

Тема практического или семинарского занятия

Источник

Число часов

1

Эволюция теории организации


Организационно-правовые формы хозяйственных организаций

2, стр. 15-21,

2, стр. 155-172

3,стр.27-64;

3, стр.614-635

5, стр.30-46

2, стр.25-84

5, стр.6-11

4


4

2

Система управления организации

2, стр.186-198

5, стр.12-21

6, 55-69

4

3

Основополагающие законы организации

2, стр.121-122

5,стр.107-111

6, стр.27-29

3

4

Законы организации второго уровня

2, стр. 123-153

5, стр.115-119

6, стр.24

3

5

Проектирование организационных систем

Анализ организационной структуры управления


Контроллинг организации

6, стр.89

1, стр.116-130

1, стр.424-456

1,стр.130-145

1, 458-495

2

2


2

6

Сетевые организации


Виртуальные организации


Обучающиеся организации

2, стр.198-200

3, стр.558 – 567

2, стр.233-238

3, стр. 568-574

2, стр.302-321

3, стр.252-304;

3, стр 601-613

3


3


4


^ 3.3. Лабораторный практикум

Не предусмотрен

3.4. Курсовые проекты (работы)

Не предусмотрены.


3.5. Формы текущего контроля



Раздел(ы)

Форма контроля

Неделя

1

Тестовый опрос «Эволюция теории организации»

2

2

Реферат по теме «Самоорганизация и самоуправление организации»

6

3

Тестовый опрос «Основополагающие законы организации»

8

3

Тестовый опрос «Законы организации второго уровня»

12

4

Доклад «Организационный аудит»

14



^ 3.6. Самостоятельная работа

Форма контроля – опрос и дискуссия.

1. Коммуникации в организации (3, стр. 226-240).

2.Организационная культура: основные элементы и особенности функционирования знако-символической системы на предприятии; ценностный аспект организационной культуры. (3, стр.149-201; 2, стр. 332-353)

3. Эффективность организационных систем: модели определения эффективности организаций; методология оценки и измерения эффективности организации; управление эффективностью организации. (1, стр. 568-595; 2, стр.173-183).


^ 4.1. Рекомендуемая литература


4.1.1. Основная литература


  1. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.(8 экз)

  2. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник – М.: КНОРУС, 2006 (5 экз)

  3. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.-4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2005 (12 экз)

  4. Парахина В.Н. Теория организации: учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2007 (5 экз)

  5. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000. (10 экз)

  6. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003 (7 экз)


4.1.2. Дополнительная литература


  1. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.

  2. Соколов Д.В. Основы организационного проектирования. СПб: Изд-во СПб, 1999.


4.2. Средства обеспечения освоения дисциплины

Не предусмотрены


5. Материально-техническое обеспечение дисциплины

Не предусмотрены

programma-disciplini-organizaciya-i-tehnika-vneshnetorgovih-operacij-rekomenduetsya-dlya-napravleniya-podgotovki.html
programma-disciplini-organizaciya-municipalnogo-upravleniya-dlya-napravleniya-080500-menedzhment-podgotovki-specialistov-avtor-savranskaya-olga-leonidovna.html
programma-disciplini-osnovi-chercheniya-i-nachertatelnoj-geometrii-dpp-f-09-celi-i-zadachi-prepodavaniya-disciplini-osnovnaya.html
programma-disciplini-osnovi-ekonomicheskoj-deyatelnosti-predpriyatiya-tenickij-leonid-anatolevich.html
programma-disciplini-osnovi-elektroprivoda-dlya-specialnosti-mashini-i-apparati-himicheskih-proizvodstv-i-predpriyatij-stroitelnih-materialov.html
programma-disciplini-osnovi-islamskogo-ugolovnogo-prava-dlya-napravleniya-030900-68-yurisprudenciya.html
  • bystrickaya.ru/zarabotnaya-plata-i-zolotoe-sechenie.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/analiz-esteticheskoj-reakcii-psihologiya-iskusstva.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tainstvennoe-proisshestvie-s-sulimom-yamadaevim-byulleten-pravozashitnogo-centra-memorial.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/obrazovatelnie-sistemi-i-sohranenie-nacionalnih-cennostej.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/yurij-felshtinskij-gavrilushka-menya-otravili-.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tema-11-zhelezi-vnutrennej-sekrecii-uchebno-metodicheskoe-posobie-m-izd-vo-rudn-2009-41-s-testovie-voprosi.html
  • crib.bystrickaya.ru/identifikator-personalnih-dannih-respublikanskoj-celevoj-programmi-formirovanie-informacionnogo-obshestva-v-respublike.html
  • abstract.bystrickaya.ru/18-ot-pacifizma-k-politicheskomu-protestu-izrailskoe-antivoennoe-nacionalnaya-bezopasnost-i-demokratiya-v-izraile.html
  • education.bystrickaya.ru/16-da-budet-nad-toboj-blagoslovenie-bozhie-anatolij-hlopeckij-i-vechnij-boj.html
  • uchit.bystrickaya.ru/uchebnaya-programma-kursa-povishenie-kvalifikacii-glavnih-inzhenerov-i-ih-rezerva-telekommunikacionnih-predpriyatij-obem-kursa-72-36-aud-chasov.html
  • tasks.bystrickaya.ru/19-marta-2009-10-marta-2009.html
  • grade.bystrickaya.ru/ministerstvo-selskogo-hozyajstva-chuvashskoj-respubliki-kazennoe-unitarnoe-predpriyatie-chuvashskoj-respubliki-agro-innovacii-rekomendacii-po-provedeniyu-vesennih-polevih-rabot-v-2011-godu-metodicheskoe-posobie.html
  • nauka.bystrickaya.ru/variant-5-rabochaya-programma-disciplini-sd-07-02-stroitelnoe-delo-dlya-specialnosti-08050265-ekonomika-i.html
  • knigi.bystrickaya.ru/rodnaya-priroda-v-lirike-orenburgskih-poetov-chelovek-obshestvo-nauka.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/material-po-zdorovesberezheniyu-na-urokah-informatiki-rabochaya-programma-uchebnogo-kursa-informatika-i-ikt-dlya.html
  • testyi.bystrickaya.ru/7-videlenie-podsetej-dannogo-protokola-intrenet-protocol-otrazhaet-ego-sut-on-dolzhen-peredavat-paketi.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-9-poetom-mozhesh-ti-ne-bit-verstakov-ot-pravdi.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/kursovaya-rabota-po-toksikologicheskoj-himii-tema-himiko-toksikologicheskij-analiz-alkogolnogo-opyaneniya.html
  • letter.bystrickaya.ru/na-vse-eti-i-mnogie-drugie-voprosi-daet-otveti-v-svoem-prekrasnom-biograficheskom-romane-grecheskoe-sokrovishe-klassik-zhanra-irving-stoun-stranica-16.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zakon-udmurtskoj-respubliki-o-gosudarstvennoj-molodezhnoj-politike-v-udmurtskoj-respublike.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/obzor-publikacij-na-pedagogicheskuyu-temu-s-15-po-24-aprelya-2007-goda.html
  • writing.bystrickaya.ru/kinematicheskij-analiz-i-sintez-mehanizmov-s-shestizvennoj-chetiryohpovodkovoj-strukturnoj-gruppoj-i-vistoyami-vihodnih-zvenev.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/otkritij-konkurs-provoditsya-na-okazanie-uslug-po-tehnicheskomu-obsluzhivaniyu-teplovogo-i-tehnologicheskogo-oborudovaniya-v-obrazovatelnih-uchrezhdeniyah-g-stranica-9.html
  • essay.bystrickaya.ru/biznes-plan-kak-osnovnoj-instrument-planirovaniya-na-predpriyatii-chast-5.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/byudzhetnoe-upravlenie-v-holdingah-s-chego-nachat.html
  • thescience.bystrickaya.ru/izyasnenie-svyashennogo-pisaniya-pri-sostavlenii-kursa-ispolzovani-konspekti-lekcij-professorov-m-a-starokadomskogo.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/primernie-programmi-po-inostrannim-yazikam-anglijskij-yazik.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/prilozhenie-1-ocenka-nineshnego-potenciala-i-cel-razvitiya-k-2025-g-po-otdelnim-kriticheskim-tehnologiyam.html
  • thescience.bystrickaya.ru/kniga-avtobiografii-uchenikov-boga-anna-zubkova-mariya-shtil-olga-stepanec-larisa-vavulina-ekaterina-smirnova-mihail-nikolenko-vladimir-antonov-stranica-6.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tema-4-nasledovanie-po-zakonu-obyazatelnaya-chast-umk.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/bektemn-a-seleznev-atindai-almati-horeografiyali-uchilishes-rmk-direktori-a-alieva.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/peredacha-dannih-cherez-modem-vvedenie-v-internet.html
  • universitet.bystrickaya.ru/stremlenie-k-nezavisimosti-i-svobode.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/sushnost-istochniki-i-sistema-mezhdunarodnogo-prava.html
  • education.bystrickaya.ru/---------------------.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.